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宏图2012开门红一季度皇冠比分推动方案竞赛阶段及产品策略竞赛规则及奖励标准激励措施考评标准说明及支援措施12页.doc

“雄图2012”一一刻钟皇冠比分鞭策平面图
零碎出示收集窥测,未必确认达标不得转发。,违者必究

重要的平面图具有大公开展示的意思,2012 XX业务将进入新局面。,一队冒险的走过、2012事务和根底凑合着活下去将通用新打破。。
2012是龙的岁。,比对与龙偏微商,与2012生肖斑点分歧
年份。

最初节   营销继承权
一、献身于竞赛目的
1。全省零碎有一刻钟风险(包孕展会),争取到达1亿元;使发誓10元下10年的额外费。。
2。在最初一刻钟,全省破旧的每月增长。
3.一一刻钟确保智力到短期险额外费14125万元,内侧短期事故管保额外费7750万元。
4。最初一刻钟,每月执行人工(新详述)。
二、献身于竞赛阶段与生利战略
最初阶段:1月1日- 1 28
生利战略:以XX3工夫为次要鞭策力,强势创业,确保春节前到达3到9年的目的。。
另外的阶段:2月1日- 3 31
生利战略:以XX10工夫为次要鞭策力,扩充10年下业务开展,确保10一刻钟及下的业务目的。
三、献身于竞赛任命和判决规范
(1)城市支级
1。献身于竞赛任命与本钱促进
(1)3-9年穿插组的最初阶段竞赛。
对立群竞争行为单位竞争行为单元
最初组第四的组。
另外的组,第五组。
第三组,特别感应组。
根本判决
最初阶段是因为E 3到9年的额外费决定性的执行。,判决规范如次:
额外费根底收益率
1月1日- 14至3至9年额外费
1月15日- 28至3至9年溢价0.40%
B奖
在1月28日先发制人到达目的的单独分支成形。,判决10%的根本判决。。
在2月2日先发制人偶然见挑动的单位,比照1月29日-2月2日的3-9年期额外费实绩赋予的判决。
对立奖
竞赛达到目标在上面者,10%判决因为根本判决。;保持健康领导的才能或能力未能到达保证目的,判决只判决根本判决的5%。。
阐明:另外的组达到目标前两名被以为是党魁。。
(2)另外的阶段,10年及下,到达率献身于竞赛。
城市按10年及下的转动率排序。,省子公司按10年期交纳的预防办法产生判决。,偿还如次:
缓缓地变化或发展偿还
1-3 1%
4-6 
7-10 0.6%
11—13 
阐明:城市子公司智力到另外的阶段目的,确保确切的的报答。。
(3)漂判决
判决单位按顺风的规范漂:
破旧的每月增长速率到达4%(含)城市子公司,3-9年根本判决节和10年判决节响起20%;
B. 最初一刻钟,保持健康有2个月下,增长速率是,则3-9年期交根底判决节和10年期判决节下方的30%;
C.目的单位下面的100%的月业绩单位,3-9年期根底判决节和10年期判决节下方的10%;目的业绩下面的90%的月业绩单位,3-9年期根底判决节和10年期判决节下方的20%。
竞赛完毕后的最初个一刻钟,省子公司应向市级分支成形机构募集费。。
(4)短期风险奖
最初一刻钟城市分成小分支短期管保目的,不测管保由预防办法的1%决定性的。,康健管保是战场实践预防办法发给的。;
为执行最初一刻钟事故管保的城市支流,战场不测预防办法的1%溢价。。
2。壮观奖
(1)2012大变速器冠军奖。 2名
最初阶段是最初个到达3-9年目的的阶段。,下同)、一一刻钟最初个设法10岁及下目的的市子公司使杰出获得物“雄图2012•变速器冠军奖”壮观胜利纪念柱。
(2)大比对2012:达到预期的目的冠军奖。 2名
最初阶段的3-9年目的率到达了最初位。、一一刻钟10岁及下设法率最初名的市子公司使杰出获得物“雄图2012•设法率冠军奖”壮观胜利纪念柱。
(3)重要的平面图2012:优质冠军。 2名
最初阶段是最初个3到9年的溢价。、一一刻钟10岁及下聚集体最初名的市子公司使杰出获得物“雄图2012•额外费冠军奖”壮观胜利纪念柱。
(4)重要的平面图2012。
最初一刻钟3-9年目的和10岁及下均设法目的的市子公司获得物“雄图2012•期交设法奖”壮观胜利纪念柱。
(5)重要的平面图2012:协同工作生长奖
一一刻钟设法4%增员率的市子公司获得物“雄图2012•装甲部队生长奖”壮观胜利纪念柱。
(6)重要的平面图2012。综合奖。
最初一刻钟3-9年目的、10岁及下、增长速率指数的、举绩人工目的、短期险、短期事故管保定额片面设法的市子公司获得物“雄图2012•片面设法奖”壮观胜利纪念柱。获得物判决的城市分部。,市支流总管理人办公楼 一万元工钱奖,分派平面图是由城镇规划分局孑然一身征募的。,省级子公司人工钱源部授权。该有望获奖的不包孕在年度执行工钱范围内。。
(二)县分局和市级凑合着活下去单位(以下缩写)、地面子公司
1。献身于竞赛任命与本钱促进
涉及2011年1-10月献身于竞赛规范额外费头等的将全省零碎92家县支公司和城区经纪单位分为23组。战场阶段智力到的目的速率决定奏效。。子群如次

(1)对立任命
对立分为2个阶段。。
最初阶段:2012年1月1日- 1 28,回响内3-9年额外费目的(以确保目的),前三名优胜者是拥护者(最初组是拥护者)。,下同);
另外的阶段:2012年1月1日—3, 31天。,在10年及下的第岁溢价率的前三个单位是。
(2)本钱奖
对立奖
吃对立的每家单位在对立的每一阶段使出现5000元作为对立基金,省公司另在每阶段为每个使成群入伙20000元,每个使成群的对立基金总额为40000元(内侧,最初使成群的对立基金总额为30000元,另外的十二、二十三岁对立资产总额为45000元。。取得三个单位,最初个惩罚基数是基金的50%。,另外的个惩罚基数是基金的30%。,第三的惩罚基数是基金的20%。、另外的次可以博得20000元。、10000元。
阐明:各县、区支公司如下面的全省3-9年首年期交或10年期及下首年期交额外费破旧的预定计划,缺少惩罚可供运用。。
鱼鳞报答
省公司决定性的1一刻钟RIS的规范溢价表、区别局赋予判决。,内侧,头等奖是50000元。,二等奖30000元。,3到5,每个判决是20000元。,6到10,每个判决是10000元。。
2、壮观判决
1。质对裁定书
入围保持健康:执行市子公司下达的3-9年期交目的和10岁及下目的。
(1)大奖2012。
在县、区段组对垒,最初组,赋予壮观2012名。胜利纪念柱。
(2)大2012。双奖
在县、区段组对垒,两个阶段是最初个阶段。,赋予宏伟的2012。双奖胜利纪念柱。
下两个有望获奖的都不有着。。
2。县、地面子公司10奖
入围保持健康:执行3至9年及10年及下的第岁翻滚、最初一刻钟每月一次的人工定额的智力到、最初一刻钟破旧的月增长速率超越4%。。
(1)重要的平面图2012,事业10强奖。
适合保持健康的县、地面公司头等的,一一刻钟献身于竞赛规范额外费聚集体列全省零碎前10名的赋予“雄图2012•业务10强”奖壮观胜利纪念柱,内侧,最初县、区支公司赋予“雄图2012•业务冠军奖”壮观胜利纪念柱。
(2)2012大,10队奖。
适合保持健康的县、地面公司头等的,一一刻钟月均增员率列全省零碎前10名的赋予“雄图2012•装甲部队10强”奖壮观胜利纪念柱,内侧,最初县、区别局荣获2012大协同工作冠军奖胜利纪念柱。。破旧的月增长速率一样,新民人数。
下两个有望获奖的都可以。。
三。特别奖
(1)献身于竞赛单位和10等奖。,其单位的分管总献身于省子公司2012年一一刻钟个险大会。
(2)进入县、区域单位单位要打击两代奖,省支流判决管理人的办公楼惩罚。 万元。
四、维持办法
(1)XX河辛春 侥幸柱盖客户进入发挥
1。工夫:2011年11月20日至2月28日
2。质地:以“XX”新生利上市为意外的,与央视买卖街列举行市场管理所伸展和客户回拜,引见最新的利用功能及互插物,繁殖销作为正式工作人员的的发挥智力和主教教区宗教服装,深耕客户市场管理所,准客户资源的普遍基金。
三。器同类项:起伏杆、门对欢闹、杂多的日历、挂历、“侥幸卡”、继续存在无忧将存入银行专刊等。。
(二)“XX”继承权新生利市场管理所伸展发挥
1。工夫:2011年12月15日至2012年3月30日
2。质地:与胸怀颜料溶解液力气同事,胸怀营销尺寸的重新装满,经过集合“XX”新生利新闻发布会、最初个销日、最初个销周和等等发挥,衬托“XX”新险种的阴沉的上市的气氛,逐步成形社会关怀。,激起新旧客户贫穷,制造消耗新热点。同时,更进一步提高销作为正式工作人员的的销宗教信仰,消释胸怀有影响的人,激起积极态度和开展动力。
三。器同类项:“XX”新生利新闻发布会手感指示方向、新生利平面图、散布彩页、生利销手册(包孕语音)等。。
4。颜料溶解液散布:省、城市子公司在互插颜料溶解液上散布新生利。;一致出示、新生利账单、流传斑点和吐艳献身于竞赛账单等。。
(三)教诲和训练支集者
省级子公司关怀目前的国内外市场管理所、开端单独好的开端、“XX”生利的卖点、目的市场管理所、销训练,销支集等。、读经者确认达标训练。
(四)阶段尊敬
省子公司集合二一刻钟首届大会,适时现钞判决,先进单位褒奖。
五、关心阐明
1.战场《在附近的放慢个险10岁及下业务开展确保设法年度古地块预算定额的函》(XX人险苏个函〔2011〕122号)的资格,缺少到达2011一刻钟第四的一刻钟目的的单位。,其缺口的30%将扩大2012年一一刻钟10年期目的。
破旧的增长速率为2。月=1-3/3。,内侧,月增长速率=月/月新增行为准则数。
本年最初一刻钟,这两个邮件外出论点日志中。。
4. 献身于竞赛规范额外费=5年期以下首年期缴额外费×25%+5-9年首年期交额外费×40%+10年期及下首年期交额外费×100%。
5.各市子公司于12月31新来以正式用纸覆盖的外形将2012年一一刻钟鞭策平面图抄送至省子公司个险销部。
6. 各市子公司于12月20新来将2012年下辖经纪单位业务目的顺从至省子公司个险销部。

另外的节   区域继承权丛书

一、献身于竞赛摆设
全省零碎区域继承权丛书一一刻钟献身于竞赛的赛段改编乐曲、生利战略、献身于竞赛任命、事务论点是在完全相同的事物风险销继承权。。区域收展献身于竞赛目的为个险总体献身于竞赛目的达到目标一节。
二、献身于竞赛目的
1.全省零碎收展装甲部队一一刻钟确保智力到3-9年期交亿元,10年下首年决定性的1亿元。
2.全省零碎收展装甲部队一一刻钟确保智力到新增持证人工1500人,挑动2000人。
各市子公司一一刻钟献身于竞赛目的(单位:000元)见下表。:
单位 3-9年期交 10岁及下 新增人工目的
根本目的和挑动
600 425 90 110
1050 735 104 138
750 660 135 195
1400 945 155 231
1700 870 105 140
900 765 118 150
400 330 99 122
1900 864 145 210
1300 850 125 174
1400 780 128 161
750 714 93 126
650 507 105 123
700 555 98 120
13500 9000 1500 2000

三、促进办法
(1)城市分成小分支
入围保持健康:市支流最初一刻钟业务定额到达。
1、重要的平面图2012:创业奖
城市一一刻钟开展新的根本人身权利O,按附加人数200元/人判决费。。
2。重要的平面图2012:杰出奖
特权市一一刻钟开展分成小分支提高新扩大,按附加人数500元/人判决费。。
(二)经纪单位
入围保持健康:最初一刻钟尽量的定额均由Muni公司设法,月破旧的增长速率为6%。。战场1一刻钟末,人工被赋予判决。,规范如次:
持证
人工奖
本钱持有人
人工奖
本钱持有人
人工奖
本钱持有人
人工奖
本钱持有人
人工奖

≥500  万 ≥400 2万 ≥300 万 ≥200 1万 ≥100 万
四、评价规范及相配办法
1、确保会展装甲部队康健开展,所有单位应正确认识省级公司AWAR的主旨,采用无效办法,警故弄玄虚,若非,一旦见,该省将被告诉和考察的职责,去除公开展示节的整个判决。。
2、剩的节详细是风险节的评价规范。、支集办法及互插阐明。

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